Esta guía práctica está diseñada para ayudar a autónomos, microempresas y negocios familiares a planificar y gestionar un relevo generacional de forma ordenada, realista y sostenible. A lo largo del documento se abordan cuestiones clave como la planificación de la sucesión, los modelos de relevo, los aspectos legales y fiscales, la transferencia de conocimiento, la comunicación durante el proceso y la continuidad del negocio, incorporando además ejercicios prácticos, recursos interactivos y ejemplos aplicados a situaciones reales. El objetivo es facilitar una transición progresiva que reduzca riesgos, preserve el valor del negocio y garantice su continuidad en el tiempo.